ÖGSW
Österreichische Gesellschaft der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Wir verbinden Menschen und Wissen.
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Wissen teilen, Menschen vernetzen, Interessen durchsetzen – dafür stehen und arbeiten wir aus Überzeugung.

Klaus Hübner, Präsident der ÖGSW

ÖGSW Highlight

4. Ausgabe ÖGSWissen '18 erschienen

Details

ÖGSWissen

Fragebogen Sind Sie gut beraten?


Konstantin Filippou, Gault-Millau-
Koch des Jahres 2016, betreibt in
Wien das gleichnamige Restaurant
(1010, Dominikanerbastei 17)
www.konstantinfilippou.com

10 Antworten zum Steuerberater von

  1. Wie oft sehen Sie Ihre/n SteuerberaterIn (StB)?
    Monatlich oder zweimonatlich.
  2.  Was bringt er/sie Ihnen?
    Ich kann ruhig schlafen.
  3.  Ist sein/ihr Honorar angemessen?
    Ja
  4. Wie alt soll/darf Ihr/e SteuerberaterIn sein?
    Ich arbeite mit Vater und Sohn – perfekt.
  5. Darf ein/e SteuerberaterIn Sexappeal haben? Oder wirkt ein/e unattraktive/r StB kompetenter?
    Auf mich wirkt Wissen attraktiv. Das ist subjektiv.
  6.  Soll Ihr/e SteuerberaterIn nur Business-Kleidung tragen?
    Ist mir persönlich nicht so wichtig.
  7. Hat Ihr/Ihre SteuerberaterIn genug Zeit für Sie?
    Ja, definitiv. Er hebt immer ab oder ruft innerhalb kürzester Zeit zurück.
  8.  Sehen Sie Ihre/n Steuerberater/in als Buchhalter oder Berater?
    In jedem Fall als Berater. Denn diese Funktion erfüllt er hervorragend.
  9.  Vor wem haben Sie mehr Angst? Vor Ihrem Zahnarzt oder vor Ihrem/r Steuerberater/in?
    Ich achte die Steuern und die Zähne und betreibe Vorsorge. Deshalb: Ich habe weder vor dem Zahnarzt noch vor dem Steuerberater Angst.
  10.  Wie wichtig ist Ihnen die örtliche Nähe zu Ihrem/Ihrer Steuerberater/in?
    Sehr wichtig, denn persönliche Treffen sind mir bei diesen Themen noch lieber als zu telefonieren.  

Nehmen Sie an unserer aktuellen Umfrage teil:

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!
Hier der aktuelle Zwischenstand unserer Umfrage:

Hat ein autoritärer Führungsstil ausgedient?

Führen Sie Ihre Mitarbeiter autoritär?

Nein: 59.52 %
Ja: 40.48 %

Zum Ergebnis unserer Umfrage: Sind Teilzeitmodelle der Schlüssel zum Erfolg, um Mitarbeiter zu finden und zu binden?

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