ÖGSW
Österreichische Gesellschaft der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Wir verbinden Menschen und Wissen.
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Wissen teilen, Menschen vernetzen, Interessen durchsetzen – dafür stehen und arbeiten wir aus Überzeugung.

Klaus Hübner, Präsident der ÖGSW

ÖGSWissen

Buchneuerscheinungen

Aktuelle Fachliteratur für den täglichen Gebrauch

Alles für die Lohnverrechnung

Zeit sparen, Steuern sparen Schnelle Antworten zu Lohnsteuer, DB, DZ, FLAG, Kommunalsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht – das bietet auch die 35. Auflage dieses bewährten Handbuchs, das vollständig auf den Stand 1.1.2015 gebracht wurde. Berücksichtigt wurden u.a.

  • 1. und 2. Abgabenänderungsgesetz 2014
  • 1. und 2. LStR-Wartungserlass 2014
  • Budgetbegleitgesetz 2014
  • Salzburger Steuerdialog 2014
  • die wichtigsten Judikate von VwGH und BFG aus 2013 und 2014 In bewährter Form:
  • sichere Informationen zu mehr als 260 Schlagwörtern von A – Z
  • mehr als 150 Beispiele, Übersichten und Tabellen
  • Vier ausführliche und wertvolle Checklisten zum Jahresende
  • Lohnsteuertabellen und SV-Tabellen für 2015
  • Online-Zugang zum kompletten Inhalt
  • Newsletter mit Infos aus erster Hand Sparen Sie jetzt 20% im Abonnement!

Hofbauer/Krammer, Lohnsteuer 2015. Manz Verlag 2014. XX, 520 Seiten. Br. Ca. EUR 54,–. ISBN 978-3-214-08061-7

Die Kunst der richtigen Bewertung

Inkl. neuem Fachgutachten KFS/BW

Zur Förderung der wissenschaftlichen Durchdringung des Gesellschaftsrechts wurde 2010 die Gesellschaftsrechtliche Vereinigung Österreichs (GVÖ) gegründet. Angestrebt wird insbesondere ein Dialog mit Vertretern von Rechtsprechung und Rechtspraxis. Dieses Buch basiert auf der an der Universität Wien abgehaltenen 4. Jahrestagung der GVÖ, die sich dem Thema „Unternehmensbewertung und Gesellschaftsrecht“ widmete.

  • Grundfragen der Unternehmensbewertung – Bewertungsverfahren und aktuelle Parameter (Ewald Aschauer)
  • Spezialfragen der Unternehmensbewertung (Klaus Hirschler)
  • Das neue Fachgutachten KFS/BW 1 (Gerwald Mandl)
  • Rechtlicher Rahmen der Unternehmensbewertung (Friedrich Rüffler)
  • Bewertungsprobleme bei Umgründungen (Martin Winner)
  • Abfindungsklauseln im Gesellschaftsvertrag (Eveline Artmann)

Artmann/Rüffler/Torggler, Unternehmensbewertung und Gesellschaftsrecht. Manz Verlag 2014. Br. Ca. 140 Seiten. EUR 32,–. ISBN 978-3-214-15248-2   

Der Unternehmenserwerb von A bis Z

DER M & A-Experte teilt sein Wissen Die Materien Unternehmens- und Anteilskauf haben in der Geschäftswelt einen so hohen Stellenwert wie niemals zuvor. Umso vielfältiger sind die Rechtsgebiete, die hiervon berührt werden. Das vorliegende Handbuch behandelt anschaulich und sehr praxisnah alles zu

  • Share Deal und Asset Deal
  • Due Diligence
  • Zivilrecht/Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Kartellrecht, Arbeitsrecht etc.
  • Grundsätzen der Unternehmensbewertung Besonders anschaulich ist dieses Handbuch durch
  • zahlreichen Text- und Fallbeispiele
  • Muster
  • unzählige Beispiele für Vertragsklauseln aus realen Fällen
  • diverse Checklisten (z.B. für Due-Diligence-Prüfungen) sowie
  • viele Praxistipps

Brugger, Unternehmenserwerb. Manz Verlag 2014. XXVIII, 552 Seiten. Geb. EUR 118,–. ISBN 978-3-214-05923-1

 

Nachhaltige Lösung

Auch als e-book erhältlich

Wer kennt nicht das Gefühl, dass einen im Büro täglich das Murmeltier grüßt? Dass man sich mit Aufgaben, die man gestern erledigt zu haben glaubt, heute schon wieder beschäftigen muss? Wenn Dinge immer wieder auf dem eigenen Schreibtisch landen, liegt das daran, dass Probleme für den Moment gelöst werden, anstatt sie dauerhaft aus der Welt zu schaffen, sie fertig zu machen! Als Organisationsexperte weiß Peter Haupt, wie man seine Problem-Abos dauerhaft kündigt. Das nötige Know-how vermittelt er aus erster Hand und zeigt, dass weder Seminare noch aufwändige Aktionen notwendig sind – Konsequenz und Zielstrebigkeit genügen vollauf, um der Arbeit endlich Herr zu werden.

Haupt, Mach sie fertig! Wie Sie endlich Ihre Arbeit schaffen – anstatt Ihren Bürokram zu managen. Linde 2014. 152 Seiten. Br. EUR 16,80. ISBN 978-3-709-30565-2

 

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Hat ein autoritärer Führungsstil ausgedient?

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Ja: 50.0 %

Zum Ergebnis unserer Umfrage: Sind Teilzeitmodelle der Schlüssel zum Erfolg, um Mitarbeiter zu finden und zu binden?

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